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  金秋时节，总会联想到是硕果累累的收获季节。浮华背后，又有多少分道扬镳的故事。多事之秋，微软也未能免俗，大中华区总裁陈永正此时的离开，不仅仅是时间上的巧合，或许还会有更深层的含义。
  历数下从微软大中华区走出来的高层，不乏精英中的精英，对微软在大中华区的发展可谓居功至伟。
  第一任：杜家滨
  当杜家滨加入微软、领导微软中国市场的时候，正是微软在中国最困难的时期，同时也是中国软件产业刚刚萌芽的时期。他把小小的微软办事处带成堂堂的微软中国公司。
  第二任：吴士宏
  吴士宏加盟微软，一度被认为是微软在中国作秀，然而，吴士宏从此却沸沸扬扬。让更多的人记住了微软。
  第三任：高群耀
  被誉为“打击盗版专家”。
  第四任：唐骏
  成功地设计开发并发布了远东版(包括日文版，简体中文版，繁体中文版和韩文版)Windows NT 3.51，NT 4.0,和Windows 2000。
  第五任：陈永正
  陈永正最大的两个功劳：其一是改变了微软的“霸权形象”，其二是2006年签下微软在华最大单，金额达17亿美元。
 
  另一个角度来看
  杜家滨（1994-1998）在任4年；吴士宏（1998-1999）在任1年；高群耀（1999-2002）在任3年；唐骏（2002-2003）在任1年；陈永正（2003-2007）在任4年。这个数据可以看出，微软很符合中国互联网公司的人才流动规律。但是作为微软这种国际化的公司，作为具有颠覆性作用的最高行政长官如此频繁流动，可以断定，微软不是精英的温床。
  不知道李开复博士此时此刻，对比google和微软之后是何种心情。